PASS NAVIGO OU FILE D'ATTENTE AU GUICHET ?...

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Le vendredi 04 septembre 2015, une délégation de l’UNSA-FAMI composée de l’UNSA Officiers, du SCPN et de l’UNSA Police a participé à une réunion d’information organisée par Monsieur le Préfet de Police de Paris sur la pérennisation de l’attribution de la carte de transport pour les Policiers parisiens .

Avec l’UNSA FASMI, l’UNSA Officiers continuera à défendre vos intérêts et vos acquis et revendique l’obtention de cette carte de transport pour TOUS les fonctionnaires d’Ile de France
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POINT D'ETAPE SUR LA REFORME DE LA NOMENCLATURE: ATTENTION DANGER

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Après quelques semaines de travail sur le projet de refonte de la nomenclature des postes du corps de Commandement, Madame la Directrice des Ressources et des Compétences de la Police Nationale a souhaité organiser une réunion avec l’ensemble des organisations syndicales d’Officiers afin de faire le point sur l’état d’avancement de ce dossier

Après nous être embourbés dans l’hypothétique avenir du Corps Unique et après n’avoir obtenu que des miettes, devons nous une nouvelle fois subir notre sort?

Officiers, avec l’UNSA Officiers/FASMI, vous optez POUR la création d’un grade à accès fonctionnel, POUR les indices 1015 et hors échelle, POUR une transversalité et une véritable gestion des carrières, POUR une réelle reconnaissance des parcours professionnels.

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AUDIENCE AUPRES DE MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALE

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Notre Secrétaire Général, Philippe LOPEZ a été reçu par Monsieur le Directeur Général de la Police Nationale



L’entretien a débuté par une présentation de l’UNSA OFFICIERS au sein de la FASMI et par un rappel des nouvelles règles de représentativité par Fédération issues de la loi de 2010.

Un état des lieux objectif sur le métier d’Officier de Police a été présenté au travers de notre programme et en abordant des thèmes tels que le déroulement de carrière, la nomenclature des postes, le manque de reconnaissance des compétences et des responsabilités exercées par les Officiers, l’absence, durant de trop nombreuses années, de projet viable et susceptible d’offrir de véritables perspectives d’évolution du statut des Officiers.

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Evolution du Service Central du Renseignement Territorial et Gendarmerie: acte 3...

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png Le Ministre répond aux Secrétaires Généraux de l’UNSA OFFICIERS, de l’UNSA POLICE et du SCPN:

La force d’une Fédération pour l’intérêt de la Police Nationale

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LU POUR VOUS: LA BRI DOIT ANTICIPER L'EVOLUTION DU TERRORISME ET DE LA GRANDE CRIMINALITE

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LU POUR VOUS: LA CREATION D'UN ETAT MAJOR OPERATIONNEL POUR LA PREVENTION DU TERRORISME

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AEF_etat_major_operationel_pour_le_terrorisme_a_beauvau.pdf

DEPECHE_du_1er_juillet_2015._dispositif_du_ministre_prevention_terrorisme-1.pdf

LU POUR VOUS: DE NOUVELLES DISPOSITIONS POUR LE PROJET DE LOI SUR LE RENSEIGNEMENT

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png Accès des services de renseignement au fichier TAJ, communication d’informations recueillies lors de surveillance à des administrations de l’état pour permettre la suspension d’allocations…

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LU POUR VOUS: LA PROTECTION DES SITES SENSIBLES PAR LES MILITAIRES NE FAIT PAS L'HUNANIMITE

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png le projet de loi actualisant la programmation militaire pour les années 2015 à 2019 inscrit dans la durée la mission de protection des sites sensibles “sentinelle” confiée à des militaires depuis janvier 2015… protection_des_sites.jpg

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AUDIENCE AUPRES DE MADAME KIRRY DIRECTRICE DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE

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Une délégation de l’UNSA Officiers composée de Philippe LOPEZ, Secrétaire Général et Laetitia KHADRI, Secrétaire Nationale, a été reçue mardi 13 mai 2015 par Madame Michèle KIRRY, Directrice des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, dans le cadre d’une réunion sur le temps de travail des Officiers et sur la nomenclature des Corps de la Police Nationale dont celui du Corps de Commandement.

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cr_audience_DRCPN.pdf

LU POUR VOUS: LES RECOMMANDATIONS DE LA COMMISSION D'ENQUETE SUR LE MAINTIEN DE L'ORDRE

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“Créer une interdiction administrative de manifester, restreindre l’usage du lanceur de balle de défense en développant l’utilisation de nouvelles armes de force intermédiaire, réformer les règles de sommations…C’est ce que propose le député Pascal Popelin (SRC, Seine-Saint-Denis), dans un rapport réalisé au nom de la commission d’enquête sur “les modalités du maintien de l’ordre républicain”, présidée par Noël Mamère (Écologiste, Gironde). Le document, rendu public jeudi 21 mai 2015, dresse un état des lieux du maintien de l’ordre et formule une vingtaine de propositions…”

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Pour connaitre le détail des 23 propositions, cliquer sur le lien suivant

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AUDIENCE AUPRES DE MONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES A LA PREFECTURE DE POLICE DE PARIS

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png Une délégation de l’UNSA OFFICIERS, composée de Philippe LOPEZ, Secrétaire Général, et Jean-Dominique CHAT, Secrétaire National, a été reçue, mardi 28 avril 2015 par Monsieur David CLAVIERE, Directeur des Ressources Humaines à la Préfecture de Police de Paris et par son adjoint Monsieur Jérôme FOUCAUD, Contrôleur Général.

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Gestion des carrières dans la Police et la Gendarmerie : réponse du Ministre au Premier Président de la Cour des Comptes

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png Le 20 avril le Ministre de l’Intérieur répondait au Premier Président de la Cour des Comptes sur un certain nombre d’observations formulées par un référé du 03 février portant sur les conclusions d’un contrôle sur la gestion des carrières dans la Police et la Gendarmerie

Ainsi, notre Ministre répond entre autre sur:

- les réformes du déroulement de carrière des policiers

- le PAGRE de la Gendarmerie Nationale

- les modalités d’avancement dans la Police et dans la Gendarmerie

Enfin ,le Ministre concède des nécessaires “adaptations” sur les déroulements de carrière et sur les avancements!! IL ETAIT TEMPS!!

QUI AVAIT RAISON ?!!

Avec la FASMI, l’UNSA Officiers exigera de réelles perspectives d’évolution de carrière pour les Officiers.

Alors, pour votre avenir, rejoignez-nous!

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Ouverture du dialogue social par le Ministre: Oui, mais encore...

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png Le 08 avril 2015, l’UNSA/FASMI a été destinataire d’un courrier du Ministre ouvrant un cycle de concertation avec les représentants du personnel

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Lu pour vous: hommage à Franck BRINSOLARO Mediapart 18 avril 2015

À l’automne 2014, quand Franck Brinsolaro était devenu garde du corps de Charb, sa famille s’était sentie rassurée de le savoir de retour à Paris, qui plus est aux côtés d’un journaliste. Premier mort en service dans l’histoire du Service de la protection (SDLP), ce policier de 48 ans enchaînait les missions dangereuses en France et à l’étranger.

Portrait.

” Son boulot était de se fondre dans le paysage, sa nature d’être réservé et taiseux. « Jusqu’à l’extrême », décrivent ceux que Franck Brinsolaro a protégés avant qu’il ne soit tué aux côtés de Charb, le 7 janvier 2015. À ce jeu de la discrétion, l’officier de sécurité était si doué que c’est seulement après sa mort que certains de ses proches ont découvert, de la bouche du président de la République François Hollande, ses principaux faits d’armes. L’évacuation en 1996 de 46 ressortissants français pris sous le feu des talibans à Kaboul ; la sécurisation, en juillet 1997, de l’ambassade de France au Cambodge, visée par des tirs d’obus lors du coup d’État de Hun Sen, et l’évacuation de 35 écoliers français lors d’affrontements armés au Congo en 2005.

Franck Brinsolaro, matricule 341980, compartimentait. Entre son travail de policier au sein de la sous-direction des personnes protégées du service de la protection (SDLP) et sa vie privée. Entre ses missions de sécurisation d’ambassades françaises à l’étranger et celle de protection rapprochée des juges antiterroristes de la galerie Saint-Éloi à Paris. Entre le Sud-Est où vivent toujours ses parents et son frère jumeau, et l’Eure, son port d’attache auprès de sa seconde épouse, Ingrid, rédactrice en chef de l’hebdomadaire local L’Éveil normand. Le brigadier l’avait rencontrée trois ans plus tôt et épousée quelques jours avant un nouveau départ pour l’Afghanistan…”

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LIEUTENANTS, CAPITAINES, COMMANDANTS: OFFICIERS AU LONG COURS, IL EST TEMPS DE CHANGER DE CAP!


Lettre ouverte aux collègues du Corps de Commandement

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A l ‘issue des résultats des CAP d’avancement et de mutation, le Secrétaire Général de l’UNSA Officiers fait le bilan des avancements présents et futurs. Un seul constat : il est temps de prendre en compte les Officiers!

Grâce à la force de la FASMI, seule fédération à représenter l’ensemble des corps du Ministère de l’Intérieur,avec ses partenaires du SCPN et de l’UNSA Police, l’UNSA Officiers est la mieux armée pour faire aboutir les projets d’avenir pour le Corps

En rejoignant l’UNSA Officiers vous faites le choix d’un syndicalisme différent, fort et transversal, loin des considérations corporatistes

Alors, donnez vous des chances d’évoluer et pour votre avenir rejoignez l’UNSA Officiers

Courrier_SG_CAP.pdf

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Evolution du Service Central du Renseignement Territorial: acte deux, quand la gendarmerie...

”Nous avons appris la création, dans le cadre du plan de renforcement anti terroriste, d’antennes du Service Central du Renseignement Territorial au sein d’un certain nombre de brigades territoriales de gendarmerie concernées par des phénomènes de radicalisation. Si l’utilité de la mise en place de capteurs du renseignement territorial au plus près des phénomènes de radicalisation ne peut être contestée, les modalités de mise en œuvre de cette mesure suscitent un certain nombre d’interrogations…”

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Juste une mise au point sur la réforme de la PTS: Complote qui veut...!!!

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N’en déplaise encore une fois à certains, le ” corps unique” actifs - PTS ne se fera pas avec notre accord!

Contrairement aux allégations des deux syndicats historiques, les organisations représentatives des personnels actifs de la FASMI sont parfaitement en phase pour dénoncer ce projet.

Mais au fait, les “comploteurs” ne seraient-ils pas ailleurs qu’à l’UNSA? Lisez la pièce jointe et vous serez surpris!!

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Déclaration préalable de la FASMI au CHSCT CRS

FASMI.pngLOGO_UNSA_Officiers.png L’UNSA Officiers est bien présente dans les instances du dialogue social: son Secrétaire Général était LE SEUL officier à siéger en tant que titulaire au CHSCT CRS Fidèles à leurs principes fondateurs, soucieux du positionnement et de la qualité de travail des Officiers de CRS, l’UNSA Officiers et ses partenaires de la FASMI ont revendiqué clairement la prise en compte des contraintes particulières auxquelles sont soumis les Officiers de CRS:

- pénibilité due au manque cruel d’officiers

- charge de travail supplémentaire

- augmentation des jours de déplacement et des missions ponctuelles

- absence de reconnaissance par leurs supérieurs hiérarchiques des efforts fournis et de la disponibilité

- avancements insuffisants et encore en baisse cette année

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L'UNSA OFFICIERS / FASMI : POURQUOI?... POUR LES OFFICIERS!

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Pour la défense et le positionnent de notre corps autour de valeurs fortes dépassant les simples revendications catégorielles.

Avec ses partenaires de l’UNSA Police et du Syndicat des Commissaires de la Police Nationale, L’UNSA Officiers s’exprime au travers de la FASMI à tous les niveaux du dialogue social

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DECLARATION PREALABLE DE LA FASMI POUR LE CHSCT RESEAU DGPN

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Qu’est ce qu’un CHSCT? Quelle est son utilité?

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est une instance de concertation chargé de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des agents dans leur travail. Il a pour mission de participer à l’amélioration des conditions de travail et veille à la mise en œuvre par les chefs de service des prescriptions du code du travail relatives à la santé et la sécurité au travail qui sont applicables à la fonction publique. A ce titre, il est notamment consulté sur tout projet d’aménagement important modifiant les conditions de santé, de sécurité ou les conditions de travail. Il participe également à l’analyse et à la prévention des risques professionnels

Petit rappel sur les conséquences du nouveau mode électoral issu des élections du 04 décembre 2014:

Première conséquence:

A l’unique exception des CAP où la représentativité se fait par syndicat catégoriel, l’ensemble du dialogue social dont les officiers auront à connaitre est maintenant dévolu aux fédérations et confédérations de syndicats: CFE/CGC, FSMI/FO, CFDT et FASMI

Deuxième conséquence:

Certaines fédérations ne sont plus représentées dans les instances sociales: c’est le cas de la CFDT, donc du SCSI au CHSCT réseau DGPN

Troisième conséquence:

Quelque soit le corps d’appartenance des représentants qui siègent, ils s’expriment pour tous les personnels actifs et défendent l’intérêt commun de tout les corps, dont celui des Officiers! Seulement voilà, certaines fédérations ne jouent pas le jeu et restent bloquées sur un corporatisme rétrograde…

Avec ses partenaires de l’UNSA Police et du Syndicat des Commissaires de la Police Nationale, L’UNSA Officiers s’exprime au travers de la FASMI à tous les niveaux du dialogue social.

Alors, pour un syndicalisme nouveau loin des considérations corporatistes, pour un syndicalisme fort et transversal, pour les Officiers et pour la Police Nationale, rejoignez nous!

Declaration_prealable_FASMI_du_28.01.2015.pdf

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